做日结老板不想给工资

针对老板拖欠日结工资的问题，你可以依据《劳动合同法》来维权。该法规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬（法律依据：《劳动合同法》关于用人单位支付劳动报酬的相关规定）。这意味着，如果老板未按时支付你应得的工资，你可以向劳动行政部门投诉，要求其责令老板限期支付。
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从法律角度看，追讨被拖欠的日结工资时，你应准备以下材料：1、工作证明，如劳动合同、工作记录等，以证明你与老板的雇佣关系；2、工资证明，如工资条、转账记录等，以证明老板拖欠工资的事实；3、收集相关证据，如与老板的聊天记录、通话录音等，以辅助证明你的诉求。这些材料将有助于你在维权过程中提供有力的证据支持。
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除了向劳动行政部门举报，你还可以采取以下措施追讨被拖欠的日结工资：1、到劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律程序解决争议；2、如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉，通过司法途径维护自己的合法权益。