举报单位病假工资发放不对，怎样进行受理？
丽水律师
2025-04-25
单位病假工资发放不符，可受理维权。依据《劳动法》，单位应按规定支付病假工资，否则涉嫌克扣，损害员工权益，可能导致员工生活困难及信任危机。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或仲裁。向劳动监察大队投诉快速直接；申请劳动仲裁则适用于复杂争议，需准备充分证据，根据争议情况选择合适方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可投诉或仲裁。具体操作：1.投诉：向当地劳动监察大队提交书面投诉，附上工资单等证据；2.仲裁：先向劳动仲裁委提交仲裁申请，明确请求和理由，准备相关证据，参与仲裁庭审。
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