童工用别人身份工作违法吗

童工用工违法，根据《禁止使用童工规定》，用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。法律依据：《禁止使用童工规定》明确指出，禁止任何单位或个人招用未满16周岁的未成年人。使用童工不仅违法，还可能对儿童的身心健康造成严重伤害，阻碍其接受义务教育，若不及时纠正，将面临法律制裁及社会责任追究。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
发现用人单位使用童工，常见处理方式包括举报、法律咨询与援助。您应先向当地劳动保障监察部门举报此违法行为，他们会进行调查处理。同时，也可寻求专业律师帮助，了解法律细节及维权途径，确保儿童权益得到保护，避免更严重的后果发生。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
遇童工用工，先举报。具体操作：1. 向劳动保障监察部门反映情况，提供线索；2. 配合调查，提供证据；3. 跟进处理结果，确保违法用人单位受到应有处罚。同时，可咨询律师了解法律责任，协助受害儿童及家庭维权。