试用期做了6天辞职有工资吗

试用期做了6天辞职有工资。根据《劳动合同法》，劳动者在试用期辞职，用人单位应按约定支付工资，且工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%，也不得低于当地最低工资标准。不及时支付，劳动者可能面临法律纠纷及赔偿。
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不同情况处理方式：1. 若用人单位主动支付工资，则直接接收；2. 若用人单位拒绝支付或支付金额不符，先尝试协商，协商不成可准备证据；3. 最终可通过劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求支付应得工资及可能赔偿。
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常见处理方式为：首先与用人单位沟通确认工资事宜；若沟通无果，则可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应考虑效率和成本，优先尝试与用人单位协商解决。