离职单位不给离职证明怎么办

单位不给离职证明，可依法追讨。依据《劳动合同法》，用人单位需出具离职证明，否则可能影响劳动者就业及权益。严重者，劳动者可能因无证明而遭遇就业歧视或权益受损。
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处理单位不给离职证明，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商，无果后依次选择调解、仲裁，最后考虑诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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离职无证明，这样处理：1. 协商：直接与单位沟通，要求出具离职证明。2. 调解：若协商不成，可向劳动争议调解组织申请调解，寻求第三方帮助。3. 仲裁：调解无果，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求裁决单位出具证明。4. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。