辞职后公司不给合同怎么办
丽水律师
2025-04-22
辞职后公司不给合同，可申请劳动监察。依据《劳动合同法》，公司需签劳动合同，不签则员工可要求双倍工资补偿，长期不签视为无固定期合同，影响员工权益保护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后公司不给合同，常见处理为举报投诉或仲裁。应先至劳动监察大队举报，若无法解决则申请劳动仲裁；对仲裁不服，再提起诉讼。根据具体情况选择合适途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职不给合同，先举报后仲裁。操作：1. 收集工作证据，如工资条、考勤记录；2. 向劳动监察大队举报公司不给合同；3. 若未解决，申请劳动仲裁，要求补偿；4. 对仲裁不服，向法院提起诉讼，维护权益。
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