国家规定剖腹产休假多少天

: [ 剖腹产产假按规定执行。, 根据《女职工劳动保护特别规定》，剖腹产女职工可享受98天产假，难产或多胎可增加产假。(法律依据：《女职工劳动保护特别规定》), 不及时按规定休假可能导致权益受损，如公司不认可产假时间，可能引发劳动争议。 ],
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: [ 剖腹产产假问题常见处理方式是查询规定并与公司沟通。, 处理方式包括了解《女职工劳动保护特别规定》中关于产假的具体规定，与公司人事沟通确认产假事宜。(法律依据：《女职工劳动保护特别规定》), 面对公司不认可产假时间等争议，应首先查阅法规，然后与公司沟通，必要时可申请劳动仲裁。 ],
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: [ 剖腹产产假按标准执行。, 不同情况下产假处理如下：n1. 正常剖腹产：98天产假；n2. 难产：增加15天；n3. 多胞胎：每多一个增加15天。n请根据实际情况安排休假。 ]}```