手写协议书上交工资有效吗

丽水律师 2025-05-04
手写协议书上交工资有效,但建议采用书面协议。《劳动合同法》规定,劳动合同应明确工资,未写明可能视为无效合同,影响权益保护。
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处理手写协议书交工资问题,常见方式是补签书面合同或保留证据。选择时需考虑取证难易及法律效力,书面合同更具保障。
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手写协议交工资,需谨慎。操作建议:1. 尽快补签正式书面劳动合同,明确工资条款;2. 如无法补签,保存手写协议及工资发放记录作为证据;3. 若遇纠纷,及时咨询律师,通过法律途径维权。
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