被辞退时工作已满1年4个月，补偿金是多少？

您工作1年4个月被辞退，补偿金通常为1.5个月工资。依据《劳动合同法》，满一年支付一个月补偿金，不满半年按半年算，违反规定解除需双倍赔偿。若不及时处理，可能面临赔偿金减少或无法追讨的风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被辞退补偿金问题，这样处理：1.与单位沟通，要求按工作年限支付补偿金。2.若单位拒绝，收集证据，如合同、工资单、辞退通知等。3.申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。4.如仲裁不满，可进一步提起诉讼，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被辞退补偿金处理，可要求单位按法规支付或协商。单位拒绝，则申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需考虑证据充分性、时间成本及期望结果。