哺乳时间国家规定为2小时，这合法吗？

合法，哺乳期女员工有权享受哺乳时间。依据《劳动法》等相关规定，用人单位应在每班劳动时间内给予哺乳期女员工两次哺乳时间，每次30分钟，可合并使用，即每天1小时，多胞胎每多哺乳一个婴儿增加30分钟。未按规定执行，可能面临法律处罚及员工权益受损的严重后果。
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哺乳期女员工权益受保护，常见处理方式为与用人单位沟通协商。若用人单位未提供规定的哺乳时间，女员工可首先尝试与HR或上级沟通解决，协商不成可考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，以维护自身合法权益。
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哺乳时间合法。具体操作：1.与用人单位明确哺乳时间安排，确保每天至少1小时；2.若用人单位拒绝提供，先尝试内部沟通，如与HR协商；3.沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据；4.必要时，咨询律师，通过法律途径维权，确保哺乳权益不受侵害。