没有签劳动合同,我该怎么办?

丽水律师 2025-05-17
您可以向劳动行政部门举报老板克扣工资。根据《劳动合同法》,未签劳动合同且克扣工资违法,严重时可影响您的合法权益及生活保障。
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老板克扣工资可举报。操作:1.收集证据,如工资条、工作记录等;2.尝试与老板沟通解决;3.若协商无果,向劳动行政部门投诉;4.必要时提起劳动仲裁,要求赔偿。
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常见处理方式有举报、协商或提起劳动仲裁。建议先与老板协商,若无果则向劳动行政部门举报,或考虑提起劳动仲裁以维护权益。
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