试用期辞工提前多少天

试用期辞职需提前3天通知用人单位。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内有提前解除劳动合同的权利，但必须提前三日通知。若不及时通知，可能影响用人单位的正常运营，甚至导致劳动纠纷。
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试用期辞职需提前3天。操作如下：1. 与用人单位负责人或人事部门沟通辞职意向；2. 书面撰写辞职信，明确辞职原因及离职日期；3. 提交辞职信并确保对方签收；4. 按约定时间完成工作交接；5. 离职并办理相关手续。若遇特殊情况，可与用人单位协商调整。
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试用期辞职常见处理方式是提前书面通知。应选择与用人单位沟通后，以书面形式如邮件、辞职信等正式提出，并确保通知送达。根据具体情况，也可选择与用人单位协商更灵活的离职时间。