83年参加工作是视同缴费年限吗

83年参加工作是否视同缴费年限需依具体情况定。分析：视同缴费年限的认定通常与当地的社保政策及个人的具体工作情况有关。在养老保险制度改革前，部分特定条件下的工作年限可被视为缴费年限，但具体是否包括1983年参加工作的情形，需结合当时的政策文件及后续政策调整来判断。建议查阅相关政策或咨询当地社保部门。提醒：若发现个人缴费年限与实际情况不符，且影响养老金待遇，应及时咨询并寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括：查阅相关政策文件、咨询当地社保部门、申请行政复议或提起行政诉讼。选择方式时，建议先通过查阅政策和咨询社保部门了解具体情况，若无法得到满意答复，再考虑通过行政复议或诉讼途径维护个人权益。
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具体操作：1. 查阅政策：登录当地社保局官网或政府网站，查找关于视同缴费年限的政策文件，了解具体规定。2. 咨询社保部门：携带个人身份证明及相关工作证明，前往当地社保部门咨询，获取具体解释和指导。3. 申请行政复议：若对社保部门的答复不满，可向上一级社保部门或政府部门申请行政复议，提交相关证据和材料。4. 提起行政诉讼：若行政复议结果仍不满意，可依法向人民法院提起行政诉讼，通过法律途径维护个人权益。在此过程中，建议咨询专业律师，以确保诉讼过程的合法性和有效性。