我离职两个月后重返原单位，工龄该怎么算？

您的工龄应连续计算。离职两个月后重返原单位，之前工作了十年，工龄会合并计算。根据《劳动合同法》，当劳动者非因本人原因从原单位被安排到新单位工作时，原工作年限合并计算。若不及时处理，可能影响您的工龄累计及后续福利待遇。
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关于工龄计算，常见的处理方式有：与单位人事沟通确认、查看劳动合同或人事规定、咨询专业律师。您可以先与原单位人事部门沟通，确认工龄的计算方式；也可以查看劳动合同或公司人事规定中关于工龄的约定；若仍有疑问，建议咨询专业律师进一步了解详情。
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工龄计算需具体分析。以下是不同情况下的处理方式：1.若劳动合同中有约定，按合同约定计算工龄；2.若无约定，通常从实际入职时开始计算，离职期间不计入；3.重返原单位且非因本人原因，原工龄应合并计算。