试用期员工因病遭解雇，若符合规定则享有补偿。依据《劳动合同法》，员工在医疗期内被解雇应获补偿，否则可能面临法律纠纷及赔偿。若未及时处理，单位可能需支付高额赔偿金及面临法律.

工龄通常从见习开始算起，但需视公司规定及合同约定。从法律角度看，工龄计算关乎劳动者权益，如年假、经济补偿等。若公司规定或劳动合同明确从转正起算，则从其规定。若公司擅自更改.

辅警被开除，若用人单位违法解除，可要求赔偿。依据《劳动合同法》，若用人单位无故解除劳动合同，属于违法解除，劳动者有权要求支付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法.

学校拖欠保安工资，保安有权维权。依据《劳动保障监察条例》，劳动执法监察大队可责令学校支付。若不及时处理，可能影响保安生活，甚至引发劳动争议和法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问.

染发褪色指染发后颜色逐渐变淡。从法律角度看，若染发产品宣传不褪色却快速褪色，可能涉及虚假宣传。若褪色导致严重过敏或健康损害，问题严重，应及时就医并咨询律师维权。 ✫✫✫✫.

您可能还想了解单位哪些规定可能违法。根据解答内容，单位规定旷工扣三天工资是无效的，违反了《劳动法》的相关规定。除此之外，任何超出劳动者正常工作日应得工资范畴的罚款或扣减，.

遗产税税率根据遗产金额分段计算，具体税率0%-50%不等。依据《中华人民共和国遗产税法》（草案），遗产需按不同金额段缴纳相应税率，未及时处理可能导致高额税费或法律纠纷。 ✫✫✫✫.

三轮电动车上路需遵守交规及地方政策。从法律角度看，三轮电动车作为交通工具，其上路行驶需符合道路交通安全法规定，包括车辆登记、驾驶人资质、行驶速度等。同时，各地可能有针对电.

月薪通常按月支付，不因天数变化而扣减。依据《劳动法》，工资应按月足额支付，不得克扣或拖欠。若未按规定支付，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

毛坯房可能存质量问题，需及时投诉处理。依据《建筑法》等，开发商对商品房质量负责，问题严重不处理可能引发安全隐患，影响居住安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12.

贷款未收到钱不算骗贷成功，属诈骗未遂。依据《刑法》，诈骗未遂也可受刑罚，若数额较大或情节严重，将面临刑事责任。不及时处理可能影响个人信用及未来贷款。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

应先报工伤。依据《工伤保险条例》，单位需在30日内提工伤认定申请，逾期工伤职工可自行申请。不及时处理可能导致无法享受工伤保险待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

离婚协议公证书在取得离婚证后持续有效。根据《公证法》规定，公证具有法律效力，离婚协议公证后可增强其合法性和执行力。未及时办理离婚手续，仅公证的离婚协议无法律效力，可能影响.