公司减薪水违法吗

丽水律师 2025-04-29
公司无故减薪水违法。依据《中华人民共和国劳动法》,无故扣工资属违反劳动保障法规,劳动者有权投诉。长期不处理,可能影响员工权益,造成劳动关系紧张。
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公司减薪水常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商;协商无果则向当地劳动局投诉;仍无法解决,则申请劳动仲裁,以法律手段维护权益。
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公司减薪水应这样处理:先与公司协商,要求合理解释;协商不成,收集证据向劳动局投诉;若投诉无效,申请劳动仲裁,提交证据,要求支付工资及补偿。
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