机务段开除我后，还可以回去吗？

被机务段开除后，是否能回去需视具体情况而定。分析：被开除通常意味着双方劳动关系已终止，除非有特定法律规定或双方协议允许恢复，否则难以直接回去工作。需考虑开除原因、双方合同内容、劳动法规定等因素。提醒：若开除后长时间无法恢复工作，且生活受到严重影响，应及时寻求法律帮助。
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具体操作：1.协商：与单位人力资源部门或管理层沟通，了解开除原因，表达回归意愿，探讨是否有可能恢复劳动关系。2.劳动仲裁：向当地劳动仲裁委员会提出申请，提交相关证据，如合同、开除通知等，证明单位开除行为违法或不当。等待仲裁结果，若胜诉，单位可能需恢复劳动关系或给予赔偿。3.诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。需准备充分的证据材料，参加庭审，由法院最终裁决。若法院认定单位开除行为违法，可要求单位恢复劳动关系或支付赔偿金。请注意，以上操作均需基于实际情况和法律规定进行，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见。
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处理方式：从法律角度，被开除后想回原单位，可尝试与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：-若开除原因存在误解或可调解，建议优先与单位协商。-若协商无果，且认为单位开除行为违法，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。