公司依据规章制度扣款是否涉嫌违法？
丽水律师
2025-06-12
公司无故扣款违法，依据规章制度也需合法。根据《工资支付暂行规定》，扣款不得超过月工资20%，否则涉嫌违法。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣款问题，常见处理方式为投诉或仲裁。若扣款合规但存在争议，可先与用人单位沟通；若扣款明显违法，则直接去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣款需谨慎。操作如下：1.确认扣款是否合规，依据《工资支付暂行规定》；2.若不合规，先尝试与用人单位协商解决；3.协商无果，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。
上一篇：上大学交医保是学校缴费还是自己交
下一篇：暂无 了