给服装店模特换衣服时，模特摔倒了，衣服坏了

不合理，也不合法。依据《劳动法》，用人单位无权随意克扣员工工资。模特摔倒致衣服损坏，若非员工过错，要求员工赔偿不合理，强行扣工资可能构成违法，影响员工权益及工作积极性。
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常见处理方式为协商或投诉。应先与老板沟通，说明情况，协商合理解决方案。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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不合理。处理方式如下：1.与老板沟通，明确责任归属，提出合理分担建议；2.若沟通无果，收集证据，如监控、证言等；3.向劳动监察部门投诉，提交证据，请求介入处理；4.必要时可寻求法律援助，维护自身合法权益。